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  • 全國醫(yī)師證照電子化加速!申領率超過90%

    醫(yī)藥網3月8日訊   醫(yī)照電子化正在加速!  近日,河北省人事考試局發(fā)布2020年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書的通知,其中提到:按照秦皇島市職稱改革領導小組辦公室《關于啟用電子證書的通知》要求,秦皇島市各類考試形式取得的資格證書原則上不再發(fā)放紙質證書?! ‰S著電子證照管理的全國推進,目前全國多地的醫(yī)師電子證照工作正在加速推進。據恩施日報報道,自3月1日起,云南恩施州衛(wèi)健委在全省衛(wèi)健系統(tǒng)推行醫(yī)師護士電子證照管理工作。  而安徽則在前期電子化注冊管理改革基礎上,積極推行醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子證照。截至2月初,全省已受理完成157532名醫(yī)師、184165名護士電子證照申領?! 私猓t(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子證照是無紙化的電子證書,電子證照是由計算機等電子設備形成、傳輸和存儲的,包含醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)注冊等信息的證照數據文件。電子證照與現行證照并行使用,具有同等效力?! 犊瘁t(yī)界》了解,今年2月初,2021年全國醫(yī)療管理工作會議在北京召開。2021年醫(yī)療管理工作重點中,提及要持續(xù)推進電子證照管理?! 嘎?,目前大多數省份醫(yī)療機構醫(yī)師、護士電子證照申領率超過了90%。下一步,要結合醫(yī)師資格考試、定期考核等工作,推動信息化從準入環(huán)節(jié)向執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)延伸,提升醫(yī)療行業(yè)綜合治理能力。   (部分省份電子證書樣刊)  中國醫(yī)生進入電子證照時代!  據了解,隨著2017年4月醫(yī)生區(qū)域注冊制的推開,醫(yī)療服務領域供給側結構性改革的不斷深化,中國醫(yī)師的電子證照改革正式啟動。  2017年4月26日,原國家衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)《關于加快醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子化注冊管理改革的指導意見》,明確提出要加快醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子化注冊管理改革:20

    標簽:醫(yī)師證
    2021-11-03
  • 七年制臨床本科正逐步退出歷史舞臺!

      醫(yī)藥網3月4日訊 近日,教育部公布了一批撤銷的2020年本科專業(yè)名單,有好幾個七年臨床本科專業(yè)被撤銷。包括南開大學、山東大學、中南大學及廣西醫(yī)科大學的七年臨床醫(yī)學本科專業(yè)?! ★@然,這預示著七年制臨床本科正逐步退出歷史舞臺,作為治“亂”的一個重要舉措,我們必須為之點贊?! ∥覈t(yī)學教育的“亂”  從學歷教育來看,盡管我國已經建立了中專、大專、本科、碩士、博士教育等一系列完整的體系,但仍然存在很多問題。  一是入學通道多門檻低。有通過全民高考、中考進入醫(yī)學院校的,有從社會上直接招錄進入學校的。這些“新生”有高中的、也有初中的,還有一些說起來是初中,實際上并沒有取得初中。研究生招錄主要是本科學歷,但還有一些院校招錄時有一個“相當于本科學歷”?! 《墙逃绞蕉嗨絽⒉畈积R。有脫產的,有在職的,有周末班,也有夜大。各種方式靈活多樣,最終畢業(yè)生水平質量五花八門,不過都是為了一個文憑,能不能當好醫(yī)生,學校往往不太關心?! ∪菍W制長短不一,卻都可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。醫(yī)學教育學制非常復雜,從3年制到8年制都有。3年的有中專和大專,5年制的有本科還有初中起點的3+2專科,7年制的本碩,以及8年制的本碩博。而任何一個學制結束后,都可以選擇參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,成為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?! 《嗄曛?ldquo;亂”的努力  由于“亂”,導致我國醫(yī)療服務與“同質化”要求差距太大。也正是由于這一點,人們期待醫(yī)生的薪酬與國際接軌難度非常之大,人們也才在骨子里崇尚等級森嚴層級多多的職稱體系?! ≌驗檫@樣,人民群眾就診看病總是不遺余力地奔向大醫(yī)院,追求名醫(yī)生,進而加劇醫(yī)療資

    標簽:臨床本科
    2021-11-03
  • 國家衛(wèi)健委:感控將成醫(yī)學本科必修課

      醫(yī)藥網3月3日訊 近日,國家衛(wèi)健委公布了對人大三次會議提出的《關于加大對醫(yī)療機構院感防控部門建設支持的建議》回復?! 』貜椭赋?,感控專業(yè)將成為醫(yī)學生本科教育必修課,按接受教育對象的不同,將相關感控知識納入醫(yī)學生臨床實習、規(guī)范化培訓與繼續(xù)醫(yī)學教育必修內容進行教育、培訓與考核?! ⊥瑫r,借鑒急診、重癥醫(yī)學等性質相近專業(yè)職稱晉升政策制定與實施經驗,研究制定感控專業(yè)技術職務晉升考試與職稱評定政策,設立感控專業(yè)技術職務晉升序列,完善考試評定程序,徹底解決感控專業(yè)人員“晉升無門”或“所晉非所干”的問題?! 』貜腿娜缦拢骸 〗浬倘肆Y源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部,國衛(wèi)健現答復如下:  一、工作現狀和進展  國家衛(wèi)健委高度重視醫(yī)療機構感染防控部門建設,印發(fā)《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》,就醫(yī)療機構感染管理部門的科室設置、人員配置、組織管理、工作職責、人員培訓、監(jiān)督管理、罰則等基本要素作出明確規(guī)定,對機構管理、質量管理、安全管理、監(jiān)督管理等提出具體要求。并配套頒布《醫(yī)院感染暴發(fā)控制指南》、《醫(yī)院感染管理專業(yè)人員培訓指南》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》等20余項標準規(guī)范,基本建立醫(yī)療廢物管理法規(guī)標準體系。2012—2015年,在全國范圍開展預防與控制醫(yī)院感染行動計劃,建立問題臺賬,逐一制定整改清單和解決方案,開展一系列措施,促進不斷提高醫(yī)院感染管理水平,構成長效工作機制,保障醫(yī)療安全。  二、關于所提建議的答復 ?。ㄒ唬╆P于進一步夯實醫(yī)院感染防控管理架構?!夺t(yī)院感染管理辦法》要求:住院床位總數在100張以上的醫(yī)院應當設立醫(yī)院感染管理委員會和獨立的醫(yī)院感染管理部門;住院床位總數在100張

    標簽:感控
    2021-11-03
  • 醫(yī)護回家鄉(xiāng)就給編制!基層醫(yī)院放大招搶人才

    醫(yī)藥網3月1日訊   搶醫(yī)生大戰(zhàn)!回縣城工作就解決編制  如果不想背井離鄉(xiāng)在外地工作,而給您一次回到家鄉(xiāng)工作,還給解決編制的機會,您會重新選擇嗎?  近日,江西省資溪縣人民政府網發(fā)布該縣衛(wèi)健委《關于開展在異地工作資溪籍衛(wèi)生專業(yè)技術人員回原籍工作摸底登記的通告》,引起了業(yè)內關注?! ⊥ǜ娣Q,在外地愿意回到資溪縣的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,以及在本地定居的非資溪縣戶籍的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,只要服從政府統(tǒng)一安排,在外地有正式編制的回到資溪縣就直接落實正式編制,在外地沒有正式編制的回來后將會逐步解決編制問題?! ≡趯W歷方面,要求取得醫(yī)學及相應專業(yè)中專學歷即可。而執(zhí)業(yè)資格方面,要求醫(yī)師只要取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,護士只要取得執(zhí)業(yè)護士證即可,對于近三年剛畢業(yè)的畢業(yè)生不做資格證要求。  通告表示,回鄉(xiāng)所在的醫(yī)療機構不是在村衛(wèi)生室,而是由縣衛(wèi)健委根據學歷以及執(zhí)業(yè)資格的等級高低分別安置在縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構。  全國多地基層醫(yī)療增編制搶人  有業(yè)內人士表示,江西這一舉措,是基層醫(yī)衛(wèi)人才緊缺的又一體現。近年來,基層醫(yī)生流失一直是業(yè)內極為關注的話題。就在前幾天,中央辦公廳、國務院辦公廳還印發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》,對“加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設”提出了具體的安排?! ∫庖娞岢觯凑辗杖丝?‰左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制。  同時,執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術職稱的,應當有累計1年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷。支持專業(yè)技術人才通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等多種形式到基層開展服務活

    標簽:醫(yī)護
    2021-11-03
  • 國家衛(wèi)健委最新答復 村醫(yī)發(fā)展三方向

      醫(yī)藥網2月25日訊 近日,國家衛(wèi)健委官網發(fā)布《對十三屆全國人大三次會議第9837號建議的答復》(以下簡稱《答復》),對代表提出的《關于全面提升農村醫(yī)療服務能力水平的建議》作出回應?!  洞饛汀贩Q,近年來,國家衛(wèi)健委按照中央決策部署,不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓,持續(xù)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入、養(yǎng)老等保障水平,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍規(guī)模保持穩(wěn)定,結構進一步優(yōu)化,能力穩(wěn)步提升?! 〗刂?019年底,全國共有鄉(xiāng)村醫(yī)生122.7萬人,其中具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格43.5萬人?! 〖訌姶遽t(yī)培養(yǎng)和培訓  十年來,全國先后有30個省份開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作,中央財政累計投入16億元,為中西部22個省份3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)近5.7萬余名定向醫(yī)學生,從規(guī)模上實現為中西部地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)1名本科醫(yī)學生的全覆蓋?! ∴l(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓主要包括臨床進修、集中培訓、城鄉(xiāng)對口支援、到縣鄉(xiāng)級衛(wèi)生機構或醫(yī)學院校培訓等方式。  自2018年起實施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓項目,針對鄉(xiāng)村醫(yī)生在內的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生人員,重點培訓常見病、多發(fā)病的診療能力、實操能力和相關衛(wèi)生政策。  落實村醫(yī)待遇,完善準入退出機制  根據鄉(xiāng)村醫(yī)生的實際情況,分為三種情況給予養(yǎng)老保障:  一是對已具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式事業(yè)編制的人員,根據有關規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;  二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的編外人員,應依法參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險;  三是上述范圍之外的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可以按照當地規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險?! ⒓踊攫B(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生,待符合待遇申領條件時,可依法申領養(yǎng)老保險待遇?! ?020年3月,國務院辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響

    標簽:村醫(yī)
    2021-11-03
  • 村醫(yī)隊伍大洗牌,涉及證書、待遇、養(yǎng)老……

      醫(yī)藥網2月25日訊 2月23日,中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》(以下簡稱《意見》)?!  兑庖姟返谒拇簏c第11條明確提出,加快鄉(xiāng)村公共服務人才培養(yǎng),里面涉及鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、補助、養(yǎng)老、學歷及衛(wèi)生院人員編制等問題,值得關注?! 〈遽t(yī)參保、落實補助、提高待遇  《意見》提出,要落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險工作。  待遇、補助和養(yǎng)老是大多數村醫(yī)三大心病,其實他們的訴求很簡單,即“勞有所得,老有所依”?! 〈舜沃醒氚l(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。的確,目前問題的關鍵在于地方的落實及落實的公平性和合理性,只有真正做到,村醫(yī)的心里才會更踏實,工作起來也會更有干勁?! 〈遽t(yī)向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化  《意見》提出,要深入推進鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉化,引導醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊?! Q句話說,今后只有鄉(xiāng)村醫(yī)生證或鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)的村醫(yī)所享受的紅利將越來越少,村醫(yī)隊伍正在朝著高質量、高學歷的方向發(fā)展。  每5年動態(tài)調整衛(wèi)生院人員編制  按照服務人口1‰左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制?! ≡僖淮握f明,去編化在基層醫(yī)療機構實行的可能性不大,相反是在提高占編率。同時,還保障了待遇的公平性,《意見》強調,要強化多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,鼓勵實行“縣聘鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”?! 『侠砗硕ɑ鶎俞t(yī)療機構工資總量和水平  雖說是縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡,但據業(yè)內人士透露,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室

    標簽:村醫(yī)
    2021-11-03
  • 三部委:醫(yī)學科研人員發(fā)表論文 無實質貢獻者不得“掛名”

      醫(yī)藥網2月22日訊 據國家衛(wèi)健委網站消息,日前,國家衛(wèi)生健康委、科技部、國家中醫(yī)藥管理局結合相關法律法規(guī)修訂了《醫(yī)學科研誠信和相關行為規(guī)范》?!缎袨橐?guī)范》明確提出,醫(yī)學科研人員在發(fā)表論文或出版學術著作過程中,要遵守《發(fā)表學術論文“五不準”》和學術論文投稿、著作出版有關規(guī)定。論文、著作、專利等成果署名應當按照對科研成果的貢獻大小據實署名和排序,無實質學術貢獻者不得“掛名”。  行為規(guī)范要求,醫(yī)學科研人員在科研活動中要遵循科研準則,主動申請審查,接受監(jiān)督,切實保障受試者的合法權益。  醫(yī)學科研人員在進行項目申請等科研與學術活動時,必須保證所提供的學歷、工作經歷、發(fā)表論文、出版專著、證明、引用論文、專利證明等相關信息真實、準確?! ♂t(yī)學科研人員在研究中,應當誠實記錄研究過程和結果,如實、規(guī)范書寫病歷,包括不良反應和不良事件,依照相關規(guī)定及時報告嚴重的不良反應和不良事件信息?! ♂t(yī)學科研人員在涉及傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病和已知病原改造等研究中,要樹立公共衛(wèi)生和實驗室生物安全意識,在相應等級的生物安全實驗室開展研究,病原采集、運輸和處理等均應當自覺遵守相關法律法規(guī)要求,要按照法律法規(guī)規(guī)定報告?zhèn)魅静 ⑿掳l(fā)或疑似新發(fā)的傳染病例,留存相關憑證,接受相關部門的監(jiān)督管理。  行為規(guī)范要求,醫(yī)學科研人員在發(fā)表論文或出版學術著作過程中,要遵守《發(fā)表學術論文“五不準”》和學術論文投稿、著作出版有關規(guī)定。論文、著作、專利等成果署名應當按照對科研成果的貢獻大小據實署名和排序,無實質學術貢獻者不得“掛名”。  醫(yī)學科研人員作為導師或科研項目負責人,要充分發(fā)揮言傳身教作用,在指導學生

    2021-11-03
  • 漲了還是降了?最新執(zhí)業(yè)藥師工資公布

      醫(yī)藥網2月19日訊 根據職友集最新統(tǒng)計數據,截止2021年2月17號,統(tǒng)計近一年4668份樣本數據顯示,執(zhí)業(yè)藥師月平均工資¥6.3K,較2019年增長了4%,其中拿6K-8K工資的占比最多,達44.5%,4.5k-6k則占到32.9%?! 「鶕W歷情況,藥師中專工資¥6.4K,大專工資¥6.2K,本科工資¥7.2K?! 〕送?,根據工作經驗情況來看,應屆生為10.8k,1-3年6.4k,3-5年6.5k,5-10年6.5k,10年以上7.9k?! ∮腥さ氖牵梢园l(fā)現:有工作經驗的藥師反而比應屆生薪酬要低,同時,隨著工作年限的增長,執(zhí)業(yè)藥師的工資增長緩慢,尤其是工作10年以內的員工,工資基本沒有實現上漲。  當然,職友集提供的數據僅供參考,根據網友滿意度來看,數據可信度還可以,但略低于本地區(qū)平均工資?! v年工資增長緩慢  從近幾年數據來看,執(zhí)業(yè)藥師工資增長較為緩慢?! 「鶕脚_提供數據,2019年工資 ¥6.4K,2018年工資¥6.1K,2017年工資¥5.5K,2016年工資¥5.5K,2015年工資¥5.2K,2014年工資¥4.4K?! 〔煌貐^(qū)工資差異大  從搜集數據來看,工資排名前10的城市主要以北上廣一線城市,以及沿海地區(qū)為主?! ∫陨虾槔?,2020年上海執(zhí)業(yè)藥師平均工資¥7.5K,較2019年增長了6%?! 《?019年工資¥7.1K,2018年工資¥7.0K,2017年工資¥5.5K,2016年工資¥5.8K,2015年工資¥5.1K,2014年工資¥4.9K?! ≌衅感枨髲V  盡管國家藥監(jiān)局出臺相關要求,執(zhí)業(yè)藥師配備過渡期不超過2025年,但從文件精神來看,總體上藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的要求比過去更嚴?! ⌒麻_藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師,原則上,經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),應當配備執(zhí)業(yè)藥師?! 《鴱母髌髽I(yè)給出的招聘條件來看,執(zhí)業(yè)藥師的需求依然旺盛,多數招聘工資給到的區(qū)間在5k-8k之間。  對此,有工作了6年的一線執(zhí)業(yè)藥師向我們反饋,

    2021-11-03
  • 江西新規(guī):臨床醫(yī)師晉職稱須做公衛(wèi)!

      醫(yī)藥網2月4日訊 為不斷提升應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,保障人民群眾生命安全和身體健康,近日,江西出臺《關于加強公立醫(yī)院公共衛(wèi)生職能建設的實施意見》(以下簡稱《意見》)。目標到2022年底,公立醫(yī)院公共衛(wèi)生體系制度框架基本建立,到2025年,公立醫(yī)院公共衛(wèi)生體系框架成熟定型,提供集預防保健、疾病監(jiān)測、疾病救治、應急救援、健康教育為一體的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務?!  兑庖姟诽岢隽税◤娀⑨t(yī)院公共衛(wèi)生職責、優(yōu)化公立醫(yī)院公共衛(wèi)生管理結構、強化公立醫(yī)院應急救治能力建設、建立公立醫(yī)院公共衛(wèi)生應急響應機制、創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機制和完善公立醫(yī)院公共衛(wèi)生保障機制等6個方面在內的主要任務。《意見》還明確了公立醫(yī)院公共衛(wèi)生工作的16項主要職責?!  兑庖姟访鞔_:  全省二級公立醫(yī)院中,綜合醫(yī)院不少于3名、其他醫(yī)院不少于2名專職人員從事公共衛(wèi)生工作;三級公立醫(yī)院不少于5名專職人員從事公共衛(wèi)生工作?! ∪∪壘C合醫(yī)院和傳染病??漆t(yī)院必須具備新冠肺炎病毒核酸檢測能力,尚不具備新冠肺炎病毒核酸檢測能力的縣(市、區(qū))確定1家綜合實力強的二級及以上公立綜合醫(yī)院予以支持?! ∽泐~配備用于醫(yī)院感染防控、標本采集、病原檢測等消殺用品、醫(yī)用口罩、防護服、實驗試劑等防疫物資,實行物資設備動態(tài)儲備,確保全院儲備不少于30日用量?! 〕浞挚紤]公立醫(yī)院公共衛(wèi)生科、感染科、發(fā)熱門診、腸道門診等科室特點,設置公共衛(wèi)生崗位獎勵基金,確??剖胰藛T收入不低于本單位同年資醫(yī)務人員收入平均水平。  進一步發(fā)揮績效考核導向作用,將各相關科室公共衛(wèi)生職責落實情況納入全院科室績效考核指標體系,與科室績效工資掛鉤,體現公立醫(yī)院公共衛(wèi)生事業(yè)公益性?! ∨R床醫(yī)師在晉升副高職稱

    2021-11-03
  • 護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法修訂

      醫(yī)藥網2月2日訊 近日,國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《關于修改和廢止<母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法>等3件部門規(guī)章的決定》,對《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》《禁止食品加藥衛(wèi)生管理辦法》3件部門規(guī)章進行了清理和修改完善?! 「鶕稕Q定》,2008年5月6日印發(fā)的《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》修改3項內容:將護士執(zhí)業(yè)注冊審批權限由省級衛(wèi)生健康主管部門部分下放至市、縣級衛(wèi)生健康主管部門,增加了實行護士電子化注冊管理及延續(xù)、變更、注銷注冊的相關要求,護士執(zhí)業(yè)注冊需提交的證明材料中取消了執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等材料。  1987年10月22日印發(fā)的《禁止食品加藥衛(wèi)生管理辦法》,因所涉及的中藥材新資源食品等內容已經在《食品安全法》有了新的規(guī)定而被廢止?! ?995年8月7日印發(fā)、2019年修改的《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》重點修改3項內容:將助產技術服務機構和人員的許可事項補充進來,將開展涉外婚前醫(yī)學檢查的機構和人員的審批主體由省級衛(wèi)生健康主管部門修改為設區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門,刪除從事家庭接生技術服務人員的資格考核規(guī)定。(記者王倩)

    標簽:護士
    2021-11-03
  • 全省增編1萬 含村醫(yī)及在崗不在編人員

      醫(yī)藥網1月29日訊 “接下來,湖北將核增1萬名基層衛(wèi)生人員編制,開展公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓,推進基層衛(wèi)生機構和公共衛(wèi)生機構公益一類保障和公益二類管理,落實‘兩個允許’,打通醫(yī)防人員流動堵點。”  1月25日,湖北省政協(xié)委員、武漢同濟醫(yī)院黨委書記吳菁在湖北兩會新聞發(fā)布會上表示?! ?021年,湖北省重點在疾病預防控制、傳染病醫(yī)療救治、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務、醫(yī)療廢物處置四個方面有計劃地推進項目、平臺和設施的建設?! ≡趰彶辉诰幦藛T、鄉(xiāng)村醫(yī)生均在招聘范圍  隨著基層醫(yī)療衛(wèi)生服務項目的推進,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的公益性主體性不斷加強,但依舊面臨人才缺乏,全科醫(yī)生、老年醫(yī)生、婦產科醫(yī)生等人才比例嚴重不足?! ♂槍δ壳熬置妫笔㈤_展基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘,大概情況如下:  湖北省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構將設置大量空編,擬招聘一萬名衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人才。  此次招聘主要專項招聘高校畢業(yè)生(應屆或擇業(yè)期未落實工作),另設一定比例招聘在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生?! ”究萍耙陨?緊缺專業(yè),免筆試直接面試  招聘考試將由省、市指導,縣區(qū)實施,考試形式以筆試、面試、專業(yè)測試形式進行。  值得強調的是,此次招聘對于本科及以上+緊缺專業(yè)(公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學、婦產醫(yī)學、老年醫(yī)學、兒科學)人員采取免筆試直接面試形式?! 〔⑶以诒匾獣r可適當降低開考比例,或取消開考比例,并劃定專業(yè)合格線。錄取過程中可調劑、可補錄、可二次招聘?! ∪ツ陣倚l(wèi)生健康委發(fā)布會上,湖北省衛(wèi)生健康委主任涂遠超曾指出,今年湖北省拿出1萬個事業(yè)編制用于公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,解決基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“招不進、留不住”的問

    標簽:村醫(yī)
    2021-11-03
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